建平县应急管理局最新招聘信息概览

随着社会的快速发展和公共安全的日益重视，建平县应急管理局在提升县域应急响应能力和管理水平方面扮演着越来越重要的角色，为了满足日益增长的工作需求，建平县应急管理局现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为构建和谐安全的社区贡献力量。

招聘背景

建平县应急管理局作为全县应急管理工作的核心部门，承担着预防、处置各类突发事件的重要职责，为了更好地履行其职责，提高应急响应速度和处置能力，我们正在进行一系列的人才招聘活动，以充实我们的队伍，确保在任何情况下都能迅速有效地应对各种挑战。

招聘岗位及要求

1、应急管理岗位（若干名）

岗位职责：

（1）负责应急预案的编制、修订及演练组织工作；

（2）负责突发事件的信息收集、分析、报告和应急处置工作；

（3）负责协调各部门、单位之间的应急联动工作；

（4）参与应急救援和应急处置工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调和团队合作能力；

（3）具备良好的应变能力和抗压能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、应急救援岗位（若干名）

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）负责救援设备的操作和维护；

（3）参与救援现场的指挥和协调工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的身体素质和心理素质；

（3）具备一定的应急救援技能和经验；

（4）持有相关资格证书者优先考虑。

招聘流程与待遇

招聘流程：本次招聘将按照报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行，具体时间和地点将通过电子邮件或电话通知，请应聘者保持联系方式畅通，面试时请携带相关证件和资料原件，应聘材料包括个人简历、学历证书、相关资格证书等，应聘材料请发送至指定邮箱或邮寄至建平县应急管理局办公室，报名截止日期以公告发布之日起计算，直至各岗位招聘满额为止，面试时间和地点将通过电话或电子邮件通知，请保持联系方式畅通，体检和考察环节将根据面试结果确定人选进行，成功录用者将签订正式劳动合同，试用期满后享受相应的薪酬待遇和社会保险福利，招聘过程中如发现虚假信息或不符合招聘条件者，将取消其应聘资格，招聘结果将在建平县应急管理局官方网站公布，请应聘者关注网站信息，及时查询招聘进展，薪酬待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行综合考虑，具体面议，我们将为员工提供完善的培训和发展机会，鼓励员工不断提升自身能力，工作地点为建平县应急管理局所在地，员工将享有法定节假日休息和年假等相关福利待遇，员工入职后需遵守建平县应急管理局的各项规章制度和管理规定，如有违反将按照相关规定进行处理，员工需服从组织安排和管理，积极履行工作职责和义务，员工应保守工作秘密和个人隐私信息，不得泄露相关信息给外部人员或未经授权公开相关信息，员工应遵守职业道德规范和行为准则保持良好的工作态度和工作纪律树立良好的职业道德形象为公众服务树立良好的社会形象和社会声誉，我们将秉持公平公正的招聘原则严格按照招聘程序选拔优秀人才共同为建平县应急管理事业的发展贡献力量让我们携手共建和谐安全的社区为人民群众的生命财产安全保驾护航！五、建平县应急管理局的招聘工作旨在选拔优秀人才共同应对各种突发事件保障人民群众的生命财产安全我们期待您的加入一起为建设和谐安全的社区贡献力量！